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【转载】《把握人生航向,珍惜职业生涯》  

2014-07-06 12:04:36|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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《把握人生航向,珍惜职业生涯》的精彩讲座,整个讲座精彩、精练、精辟、经典,实在、实际、实用、实效,于谈吐中见博学,于博学中幽默,于幽默中展见个人魅力。朴实的语言中饱含人生哲理,简单的话语中蕴含生存智慧。时时妙语连连,处处掌声不断。现将其中精彩片断整理如下:
自我介绍时,杨老师说:

  我给老师当了八年学生,给学生当了八年老师;
  给领导当了八年秘书,给秘书当了八年领导;
  给一把手当了几年副职,给副职当了几年一把手。
  仕途险恶,贵在淡泊,难在取舍
  得之淡然,失之坦然,争其必然,顺其自然
  人算不如天算,有求但不苛求,认真但不较真
  什么是生活?就是生下来,活下去!生容易,活容易,生活不容易。
  世界很简单,但是人心很复杂;人生很简单,,但是利益分配很复杂。
  
  人生就是三个如此:


  30岁之前,理当如此;
  30岁之后,并非如此;
  退休之后,不过如此;
  把复杂的问题整简单了是一种能力;
  把简单的问题整复杂了是一种文化。
  把复杂的问题整简单了是法律;
  把简单的问题整复杂了是哲学。
  把糊涂的人整明白了是老师;
  把明白的人整糊涂了是领导。
  人一简单就快乐,但是快乐的人寥寥无几;


  做人做事做官就是要弄明白一、二、三、四、五、六
 

  “一”就是“要找对一个人”:上学的时候找对一个好老师,毕业的时候找到一个好对象,工作的时候找对一个好领导;
  读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师开路,名师开路不如贵人相助。
  懂得感恩的人都能遇到贵人;有心的人都能找到贵人。
  强者弱势,以长补短;弱者强心,以短显长。
  “二”就是“两点论”:要懂得逆顺相随,福祸相依,进退有道,收放自如,张弛有度,刚柔并济--
  职场文化就是阴阳文化,既有显规则,又有潜规则,不要分对错,只分胜负,说得对的要服从说了算了,有效比对错更重要。
  “三”就是“三个理论”:做官之秘在乎一机、做官之要难乎其做、做事之妙存乎一心。
  做官之秘在于机。要研究机会,没有机会累死也无功。
  60年代的人常说等机会吧;70年代的人常说找机会的; 而现在的人最常说的就是要抢抓机遇。
  做官这要难乎其做。 要找准两两相反行为准则中的支撑点、均衡点。
  从政犹如驾车,运用自如才能上路。
  要眼里有活,心中有事。
  做事之妙存乎一心。 洞察人心,洞悉人性,学会经营人性,学会和人心打交道。
  走进别人家里容易,走进别人视野容易,但是走进人心不容易,要学会走进领导心里。
  “四”就是要做到“四个成”:成功缘于梦想、成才在于积累、成长得于环境、成熟在于适度。
  成功缘于梦想。要学会研究生命还有没有可能性。可能性的价值比确定性更重要。每个人都是一所金矿。都有可以挖掘、可以开发的潜力。
  成才在于积累。每天坚持做一件事情并不难,难于坚持。
  在教育子女时,要三分教育,七分等待。
  没有种不好的庄稼,只有不会种地的农民;
  没有教不好的孩子,只有不会教的家长。
  量的积累才有质的飞跃。
  成长得于环境。包括硬环境和软环境。要营造适合自己的环境,有几个好朋友。
  因为在意,所以直言。
  成熟在于适度。精明强干,深沉老练。
  “五”就是必须做好五件事。
  1、当干事的时候要少不多是。领导交待工作时,不要说好,也不要说可以,而要说是。
  想要干愿意干的事,就要把不愿意干的事干精彩。
  2、当副科长的时候要少说多听。记住四句话:“假如是我,换位思考,心里模拟,行为模仿”。
  常想假如是我,我该怎么办?怎么讲?
  3、当了科长的时候要少我多你。好事都留给手下。
  4、当了副书记的时候要少旧多新。要人无我有,人有我优,人优我新,人新我变。
  最好的竞争就是和自己竞争。
  5、当了一把手的时候要少会多督。 不要事无巨细。
  天下第一好事还是读书。
  “六”就是记住六个字:
  领导就是做人。
  成功的领导者都是成功做人的典范。


  人的一生中要记住五句话:


  理清人生思路、加强品行修养、和谐人际关系、调整思维方式、讲究语言艺术。
  理清人生思路:思路对头,一步一层楼。人生在于策划,没有规划的人生是悲哀的人生,没有规划的人只能任人摆布。
  一切皆有可能。
  要不断提升自己的心灵等级。
  家长是孩子精神的供养者。要成为孩子的朋友,和孩子一同成长,一同进步。
  思路从哪里来?思路从学习中来。
  速度、多变、危机
  学习、改变、创新
  缺乏学习能力对个人来说是悲惨的,对组织来说是致命的
  学习是人生不可或缺的简历,学习的本质在于改变行为。
  思路从思考中来。我思故我在。精于思考。
  思路从顿悟中来。理要顿悟,事要经营。
  构筑远景于信心,设定目标与行动,集中力量和能力,深入了解和学习,自我成功回馈他人。
  加强品行修养。
  真诚--敞开心扉给人看。真诚是可以欣赏的。
  宽容--主动上道。海纳百川
  守信--一诺千金,不要轻易答应别人什么事,答应了就必须做到,守信自己心灵家园的美好。
  和谐人际关系。
  最根本的能力就是交朋友。
  联系上下,平衡左右,和谐内外
  加强与领导之间的情感沟通。副职就是服务、服从、负责。
  成功的人士不在于你赢了多少人,而在于你帮了多少人。
  要学会与家人的情感沟通。

  记住“四项基本原则”:

  一是关系不远不近;二是隐私不闻不问;三是沟通讲究技巧;四是吵架讲究分寸。


  要掌握四大技巧。

  1、家是讲情的地方,不是讲理的地方。每天要讲三句让爱人高兴的事。
  2、家庭需要经营,经营需要技巧。
  拉长幸福,放大快乐。人就是快乐的制造机器。
  3、美满的婚姻在于妥协。
  不生气是一种境界。不生气是一种技巧。
  4、想一想,再生气;缓一缓,再行动。
  调整思维方式:
  讲究语言艺术:说实话也有技巧:
  如果你问:祈祷的时候可以抽烟吗?当然不可以!
  如果你这样问:抽烟的时候可以祈祷吗?当然可以!
  话多不如话少,话少不如话好!


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